أنماط التوظيف وإنهاء العلاقة الوظيفية في قانون الوظيفة العامة الجزائري

أنماط التوظيف وإنهاء العلاقة الوظيفية في قانون الوظيفة العامة الجزائري
أنماط التوظيف وإنهاء العلاقة الوظيفية في قانون الوظيفة العامة الجزائري.pdf
حجم الملف:
2.45 MB
نوع الملف:
مذكرة ماجستير
المؤلف:
Bouchiba Tahar
تاريخ الرفع:
23 juin 2023
عدد التحميلات:
71 x

تحميل مذكرة ماجستير بعنوان أنماط التوظيف وإنهاء العلاقة الوظيفية في قانون الوظيفة العامة الجزائري

الملخص: يكتسي موضوع المجالس المحلية ومدى فعاليتها في تحقيق التنمية أهمية بالغة، خاصة وقد أضحى التأكيد على أن هذه المجالس المنتخبة تتحمل القسط الأهم في البحث حول سبل تنمية الموارد المالية المحلية، والتخلي تدريجيا عن التمويل المركزي، حيث أن ضرورة النهوض بالبلديات والولايات أضحت مطلبا شديد الإلحاح في ظل الظروف الاقتصادية الحالية التي تشهدها الجزائر. وفي سبيل تحقيق التنمية المأمولة، وعلى الرغم مما تتمتع به الجماعات المحلية من استقلالية من الناحية القانونية، إلا أن الصلاحيات التي تمارسها تبقى رهينة الرقابة المشددة التي تخضع لها من الوصاية، خاصة في ظل عجزها عن تخطي عقبة تمويل المشاريع والبرامج التي تنجز لفائدتها، وتحجيم دور المجالس المحلية المنتخبة خاصة على مستوى الولايات. إن إشراك المجالس المحلية المنتخبة وتفعيل دورها في تحقيق التنمية، لا يمكن أن يتأتى إلا من خلال تخفيف الرقابة التي تخضع لها، وتوسيع صلاحياتها وتمكين المنتخبين المحليين من تجسيد برامجهم التنموية، ومساعدة الجماعات المحلية في تحصيل الجباية والرسوم المقررة لصالحها، وإطلاق يدها في تجسيد مختلف المبادرات.

 
 
Powered by Phoca Download