نموذج طلب خطي للاستقالة باللغة العربية (للتحميل)
نموذج طلب استقالة هي من الطلبات التي يكثر البحث عنها على مواقع الأنترنيت، حيث أن الاستقالة حق مكفول قانونا بموجب المادة 217 من القانون الأساسي العام للوظيفة العامة، لكن مع بعض الشروط التي سنبينها إن شاء الله، لذلك وفرنا لكــم في هذا المقال نسخة طلب خطي للاستقالة باللغة العربية وبصيغة الوورد Word لتحميلها، ويمكن تعديلها بالاضافة والنقصان، كما يمكن إعادة كتابتها بخط اليد.
يمكن تحميل نموذج طلب استقالة بصيغة الوورد في آخر المقال للتعديل عليه واستعماله.تُعتبر الاستقالة حقا أساسيا للموظف كفلته المادة 217 من الأمر رقم 06-03، لكن أحطاه القانون ببعض الشروط:
- تقديم طلب خطي يُعبَر فيه صراحة رغبة المعني بالاستقالة.
- يجب أن يكون طلب الاستقالة مكتوبا ولا يقبل الطلب الشفوي.
- يجب أن يصدر طلب الاستقالة عن إرادة حرة أي بدون إكراه أو ما شابه ذلك.
- يجب على المعني في حالة عدم رد الإدارة بالإيجاب انتظار مدة شهرين من تاريخ إيداع طلب الاستقالة بعدها يصبح قبول الاستقالة ضمنا.
يحق للإدارة أن تؤجل الرد على طلب الاستقالة في حالة الضرورة القصوى للمصلحة لمدة شهرين إضافيين (يبدأ حسابهما بعد الشهرين الذين يجب رد الإدارة خلالهما، أي أن الموظف الذي يريد الاستقالة أن يضع في الحسبان أنه يمكن أن يأخذ الأمر أربعة (04) أشهر.
يجب على الموظف إذا أن يبقى في الوظيفة ويمارس وظيفته بأكمل وجه بعد إيداع طلب الاستقالة إلى غاية الرد عليها بالقبول الصريح، أو بعد مرور أجل شهرين دون رد الإدارة، أو أربعة أشهر في حالة تمديد أجل الرد.
يجب المحافظة على السر المهني حتى بعد قبول الاستقالة، حتى لا يتعرض المعني إلى المتابعة القضائية.
أولا: صورة طلب استقالة.
ثـــانيـــا: نص نموذج طلب استقالة Demande de démission لـمن احتاج نسخه ولصقه.
اللقب والاسم: ................................................. بجاية في ...................................................
رقم الهاتف: .....................................................
البريد الالكتروني: ...........................................
إلى السيد: .....................................................................
الموضوع: طلب استقالة من الوظيفة.
سيدي المدير، (أو المسؤول.... حسب طبيعة الوظيفة والمنصب المشغول)،
يؤسفني أن أتقدم إلى سيادتكم الموقرة، بطلبي هذا المتمثل في طلب الاستقالة من منصب ............................. الذي أشغله منذ تنصيبي بتاريخ .............................
أحيطكم علما، سيدي المدير، أن سبب طلبي هذا يعود لأسباب شخصية تتمثل في ...... (الأسباب كثيرة مثلا النجاح في مسابقة، السفر، المرض، مشاكل في الوظيفة مع الموظفين... إلخ).
أشكركم سيدي المدير على كل ما قدمتموه لشخصي خلال الفترة التي قضيتها في المؤسسة (أو الإدارة ....)، وأبقى ممتنا لكم لقاء المعاملة الحسنة التي لقيتها منكم والخبرة التي تحصلت عليها. (هذه الفقرة في حالة ما كانت الاستقالة لا ترجع إلى مشاكل مع المسؤول بحد ذاته).
أرجو من سيادتكم المحترمة قبول طلبي في الاستقالة عملا بأحكام المواد 217 إلى 220 من الأمر 06-03 الذي يتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.
في انتظار ردكم، تقبلوا سيدي، فائق عبارات التقدير والاحترام.
إمضــاء المعنـي
ثـــالثـــا: تحميل نموذج طلب استقالة باللغة العربية doc أي بصيغة الوورد word.
قبل تحميل الطلب، يجب الانتباه إلى أنه في حالة كتابة طلب استقالة بخط اليد أن تكون الكتابة واضحة بلا شطب وأن تكون الورقة مهواة بدون حشو، وأن تبقى الورقة نظيفة ودون طيها.
يجب أيضا الحرص على إبقاء واجب الاحترام حتى ولو كان سبب الاستقالة مشاكل مع نفس المسؤول الذي يوجه له الطلب، باستعمال عبارات رسمية.
في حالة كان سبب الاستقالة غير راجع لمشاكل مع المسؤول يُمكن استعمال عبارات الأسف للاستقالة والثناء على ما فات من وقت أثناء شغل المنصب المُراد تركه.
يمكن الإطلاع على مقال الدكتورة بدري مباركة تحت عنوان: "التنظيم القانوني للاستقالة في التشريع الجزائري ضرورة للتوفيق بين مصلحة الموظف والمصلحة العامة"، على المنصة الجزائرية للمجلات العلمية ASJP.
لمن أراد الاطلاع وتحميل قانون الوظيف العمومي الجزائري (القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية):
فهرس المقال: