عريضة افتتاح دعوى لطلب تنفيذ الإلتزام تحت طائلة الغرامة التهديدية

الغرامة التهديدية وسيلة لإكراه المدين و حمله على تنفيذ الالتزام الواقع على عاتقه عينا متى طلبها الدائن، و صورتها أن يلزم القضاء المدين بتنفيذ التزام بعمل أو امتناع عن عمل أيا كان مصدره و يمهله لذلك مدة زمنية فإذا تأخر عن الوفاء ألزمه بدفع غرامة عن كل يوم أو أسبوع أو شهر أو أي وحدة زمنية يعينها، إذ تنص المادة 174 من القانون المدني الجزائري على أنه: (إذا كان تنفيذ الالتـزام العيني غير ممكن أو غير ملائم إلا إذا قام به المدين بنفسه، جاز للدائن أن يحصل على حكم بإلزام المدين بهذا التنفيذ و بدفع غرامة إجبارية إذ امتنع عن ذلك) وتنص المادة 175 منه: (إذا تم التنفيذ العيني، أو أصر المدين على رفض التنفيذ حدد القاضي مقدار التعويض الذي يلزم به المدين مراعيا في ذلك الضرر الذي أصاب الدائن والعنت الذي بدا من المدين).

نقدم لكم في هذا المقال نموذج عريضة لطلب تحديد الغرامة التهديدية، ويمكن تعديلها بالاضافة والنقصان.

يمكن تحميل النموذج بصيغة الوورد في آخر المقال للتعديل عليه واستعماله.

*******

الجزائر في:.................................................

محكمـــة.....................................................

القسم الاجتماعي                                            

نموذج عريضة افتتاحية أمام القسم الاجتماعي من أجل المطالبة بغرامة تهديدية

الى السيــد الرئيـــس لــدى محكمــة ……… القســـم الاجتماعي

لفائدة ..................................................................................الساكن ................................................................. مدعي

الموكــــل عنـــــه الأستـــاذ: ....................................... الكائن مقره في...................................................................

ضــــــد: مزرعـــة ................................................. "مؤسسة الشخــص الوحيد ذات المسؤولية المحدودة" مدعى عليها

الكائن مقرهــا ...........................................................................................................................................................

ممثلـــــة من طــــرف مسيرهــــــا.

– ليطيــــب لهيئة المحكمـــــة الموقرة –

– إن العــارض كانــت تربطـه علاقـة عمــل بالمدعى عليها التي قامـــت بفصلــه تعسفيــا من منصـب عملــه.

– إنه إثـر دعـــوى قضائيــة صــدر حكــم عن محكمــة المكان، القســم الاجتماعــي بتاريــخ 08/03/2009 تحــت رقــم 620/09 يقضي ابتدائيـــا ونهائيــا بإلـــزام المدعى عليها بإعــادة إدمــاج العارض الى منصبــه الأصلــي وبصفـة دائمـــة مع دفعهــــا لــه تعويضا قدره 60.000 دج عن التعويـــض التعسفـــــي (وثيقة رقم 1 مرفقة).

– إن العارض قــام بإجــراءات تنفيــذ الحــكم النهائي الممهــور بالصيغــة التنفيذية أي الحكــم سالف الذكـــر بموجــــب محضر تبليــغ مؤرخ في 30/03/2009 (وثيقة رقم 2 مرفقة) ومحضـــر إلـــزام مــؤرخ في نفــس التاريـــخ (وثيقة رقم 3 مرفقة).

– إنه تم منــح للمدعى عليها مهلــة 20 يـــوم وفقــا للقانــون من أجــل الامتثــال للحكــم بموجــب محضـــر الإلـــزام.

– إن المدعى عليها امتثلــت للحكــم في شقـة الخــاص بالتعويـض عن التسريـح التعسفــي دون الامتثــال بالشــق الخــــاص بإعــــــــادة الادمــــــــــاج.

– إن المحضـر القضائي قام بتحرير محضر عدم الامتثـال مؤرخ في 20/04/2009 بالنسبة لعـدم الإدماج (وثيقة رقم 4 مرفقة).

– حيث تلاحظ المحكمة أن المدعى عليها رغــم صدور حكــم نهائي يلزمهــا بإعــادة الإدماج المدعي الا أنهـا لم تمتثــل للحكم في حيـن العـارض هو رب لعائلـة تتكــون من عـدة أفـراد وهــو بـدون دخـل منذ تاريـخ فصله في 08/10/2008.

– إن المدعى عليها في الدعوى السابقــة المؤديــة الى الحكم محل طلـب التنفيــذ الحالي لــم تقــر بصريـح العبــارة أنهــــــا ترفــض إعـــادة إدمــاج العارض الى منصب عمله، مما يحـــق للعارض طلب تنفيذ الحكـــم تحت غرامـــة تهديديـــة وفقـــا لمـا استقــر عليــــه اجتهـــــــاد المحكمـــــــة العليــــــا.

– إن المدعـــي لأجــل هذا يرفــع الدعــوى الحاليــــة من أجل طلب تسليــط غرامــة تهديديــة على المدعـــى عليهـــــا لإرغامها على تنفيـــذ الحكــــم النهائي الممهــــور بالصيغــة التنفيذية في شقه الخاص بالإدماج بقيمــة 7000 دج عـن كل يوم تأخيـــر عمـــــلا بنص المــادة 39 من قانون 90/04 المتعلـق بتسويـــة النزاعـــات الفرديـــة والمادة 509 من قانــون الإجراءات المدنيــــة والإداريــــة.

فلهـــــــــذه الأسبـــــــاب ومن أجلهــــــا

في الشكـــــــل:

قبــــــول الدعـــــوى شكـــــــلا.

في الموضـــــــوع:

– الحكـــم بإلــــزام المدعى عليها مزرعــة …………. بتنفيـذ الحكــم الصادر عن محكمــة الحـــال القســــــم الاجتماعــــي بتاريـــخ 08/03/2009 تحت رقـــم 620 /09 فيمـــا يخص إعــادة إدمــــاج المدعـــي إلـــى المنصــب الأصلــي بصفــة دائمة تحت غرامـــة تهديديـــــة قدرهـا 7000 دج عن كـــل يـــوم تأخيـــر مــن التنفيــذ الحكم اللاحـــق.

– الحكـــــم بالمصاريـــــــف.

تحت سائر التحفظـــات

عن العارض موكله

تحميل العريضة